| 附加說明 |
1.變更依據：
（1)政府採購法第22條第1項第4款、「本府採購契約變更作業規定一覽表」項次2、契約第15條。
（2)衛生福利部108年10月15日衛部救字第1081369577號函訂定「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」。
2.自109年1月1日起變更下列事項：
(1) 配合衛福部「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」自109年起將社工風險費補助納入薪資（點）補助，爰刪除實施計畫第柒、一、（三）點「社工風險費」經費項目，故扣除109年及110年各3萬6,000元，總計7萬2,000元。
(2)實施計畫第柒、一、新增（七）「本市中正區社會福利綜合大樓委託管理維護案分攤費：每年至多24萬4,945元，依分攤表實際金額核實支付。」
3. 本次變更加帳新臺幣95萬5,058元；減帳7萬2,000元。
依臺北市政府社會局受託及補助單位社工人員薪資加給表計算，調整109年及110年人事費：
(1) 109年度人事費：251萬8,464元。
A、 主管人員核予1人，每人每月以一般風險社工督導﹝（328+8一般風險加給+32學歷證照加給)*124.7元*134%）﹞：61,491元計之，計算式61,491元×1人×12個月＝73萬7,892元。
B、 社工人員核予2人，每人每月以一般風險社會工作人員((280+8一般風險加給+16學歷證照加給)*124.7元*134%)：50,797元計之，計算式50,797元×2人×12個月＝121萬9,128元。
C、 專案企劃人員核予1人，每人每月以4萬6,787元計之，計算式46,787元×1人×12個月＝56萬1,444元。
(2) 110年度人事費：256萬6,608元。
A、 主管人員核予1人，每人每月以一般風險社工督導((328+8一般風險加給+32學歷證照加給+8年資加給)*124.7元*134%)：62,829元計之，計算式62,829元×1人×12個月＝75萬3,948元。
B、 社工人員核予2人，每人每月以一般風險社會工作人員((280+8一般風險加給+16學歷證照加給+8年資加給)*124.7元*134%)：52,134元計之，計算式52,134元×2人×12個月＝125萬1,216元。
C、 專案企劃人員核予1人，每人每月以4萬6,787元計之，計算式46,787元×1人×12個月＝56萬1,444元。
(3)受託單位所聘雇之主管人員之學歷證照加給係以32薪點估算，社工人員之學歷證照加給係以16薪點估算，惟人事費核銷仍依實際用人條件核算薪資，其差額得於人事費內勻支。
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