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決標公告

公告日: 113/01/25

機關資料
機關代碼
3.80.11
機關名稱
桃園市政府工務局
單位名稱
桃園市政府原住民族行政局原民福利科
機關地址
330 桃園市 桃園區 縣府路1號
聯絡人
温榮炤先生
聯絡電話
(03) 3322101 # 6686
傳真號碼
(03) 3366094
已公告資料
標案案號
1121214-1
招標方式
經公開評選或公開徵求之限制性招標
決標方式
準用最有利標
新增公告傳輸次數
01
是否依據採購法第106條第1項第1款辦理
標案名稱
崁津文化園區開發許可暨部落陪伴委託服務
決標資料類別
決標公告
是否屬共同供應契約採購
是否屬二以上機關之聯合採購(不適用共同供應契約規定)
是否複數決標
是否共同投標
是否依據採購法第99條
標的分類
<勞務類> 522 土木工程施工服務
是否屬統包
是否應依公共工程專業技師簽證規則實施技師簽證
開標時間
113/01/03 09:30
原公告日期
112/12/15   原公告日期係指最近1次招標公告或更正日期
採購金額級距
查核金額以上未達巨額
辦理方式
代辦
洽辦機關代碼:3.80.44
洽辦機關名稱:桃園市政府原住民族行政局
限制性招標依據之法條
採購法第22條第1項第9款
是否適用條約或協定之採購
本採購是否屬「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」採購
本採購是否屬「涉及國家安全」採購
預算金額是否公開
預算金額
10,000,000元
萬元
是否受機關補助
履約地點
桃園市(非原住民地區)
履約地點(含地區)
桃園市-大溪區
本案採購契約是否採用主管機關訂定之範本
是否為政策及業務宣導業務
投標廠商
投標廠商家數
2
投標廠商1
 廠商代碼
25107802
 廠商名稱
惇陽工程顧問有限公司
 是否得標
 組織型態
公司登記
 廠商業別
技術顧問公司
 廠商地址
104 臺北市 中山區 南京東路3段19號9樓
 廠商電話
(02) 7212456 # 10
 決標金額
9,850,000元
捌拾伍萬元
 得標廠商國別
中華民國(Republic of China (Taiwan))
 是否為中小企業
 履約起迄日期
113/01/17 - 114/12/31 (預估)
 雇用員工總人數是否超過100人
投標廠商2
 廠商代碼
16600682
 廠商名稱
技佳工程科技股份有限公司
 是否得標
 組織型態
公司登記
決標品項
決標品項數
1
第1品項
 品項名稱
崁津文化園區開發許可暨部落陪伴委託服務
 是否以單價及預估需求數量之乘積決定最低標
 得標廠商1
 得標廠商
惇陽工程顧問有限公司
  參與評選
  評選序位或總評分
序位1
  預估需求數量
1
  得標廠商原始投標金額
9,900,000元
玖拾萬元
  決標金額
9,850,000元
捌拾伍萬元
  底價金額
9,850,000元
捌拾伍萬元
  原產地國別
原產地國別 中華民國(Republic of China (Taiwan))
原產地國別
得標金額
9,850,000元
捌拾伍萬元

 未得標廠商1
  未得標廠商
技佳工程科技股份有限公司
  是否合格
  標價金額
10,000,000元
萬元
  未得標原因
資格、規格合於招標文件但非最有利標或最優勝廠商
  參與評選
  評選序位或總評分
序位2
最有利標



評選委員
項次 出席會議 姓名 職業 與採購案相關之學經歷
1
王文誠
國立臺灣師範大學教授
學歷:
英國曼徹斯特大學都市計劃與景觀學院博士
2
陳天佑
私立中華大學副教授
學歷:
德國卡塞爾大學建築學系博士
3
黃書偉
國立清華大學副教授
學歷:
國立成功大學都市計畫研究所博士
4
顏愛靜
已退休 經歷1:
服務機關(構)名稱:國立政治大學(地政系)
職稱:教授
所任工作:土地政策及農地利用等教學、原住民土地制度
5
馬佳均
桃園市政府原住民族行政局主任秘書
學歷:
國立中央大學人力資源管理研究所碩士
6
賴敏玫
桃園市政府原住民族行政局原民福利科科長
學歷:
國立政治大學公共行政學系學士
7
陳正雄
桃園市政府原住民族行政局副局長
學歷:
開南大學公共事務管理學系碩士
決標資料
決標公告序號
001
決標日期
113/01/17
決標公告日期
113/01/25
契約編號
1121214-1
是否刊登公報
底價金額
9,850,000元
捌拾伍萬元
底價金額是否公開
總決標金額
9,850,000元
捌拾伍萬元
總決標金額是否公開
契約是否訂有依物價指數調整價金規定
否,招標文件未訂物價指數調整條款
其他:勞務案
履約執行機關
機關代碼:3.80.44
機關名稱:桃園市政府原住民族行政局
附加說明
廠商如認為本案審標/決標/廢標之決定違反法令致損害廠商權利或利益者,得於接獲本通知之次日起十日內,以書面向桃園市政府原住民族行政局原民福利科提出異議。